Vacancy
| RUOLO | Tipologia Contrattuale |
| Esperto di legalità | Prestazione occasionale, costo orario 50,00€/h |
Descrizione della vacancy
La risorsa selezionata entrerà a far parte dell’équipe multidisciplinare del Progetto F.A.T.I.M.A. – Facilitare Azioni per il Traguardo dell’Inclusione e Modelli di Autodeterminazione, finanziato nell’ambito del PR Campania FESR 2021-2027 – Asse 4 – Obiettivo Specifico 4.3 – Azione 4.3.2, Codice Progetto/Ufficio OP_27386 23095BP000000011, COR 24720870 – CUP B65D25000080006, e dal PR Campania FSE+ 2021-2027 – Priorità 5 – Obiettivo Specifico ESO4.1 – Azione 5.a.3, Codice Progetto/Ufficio OP_27449 23100AP000000019, COR 24723347 – CUP B65D25000090006.
Obiettivo generale del progetto è la rifunzionalizzazione e valorizzazione del bene confiscato sito in Salita Ugo Di Fazio n. 7, Napoli, gestito da LESS Cooperativa Sociale, al fine di rafforzare i percorsi di inclusione sociale, autonomia economica e inserimento lavorativo delle donne accolte e di altri soggetti in condizioni di svantaggio.
La risorsa selezionata con il profilo di Esperto di legalità parteciperà alle attività di supporto all’équipe multidisciplinare del Progetto F.A.T.I.M.A., a valere sui fondi specifici del PR Campania FSE+ 2021-2027.
La figura dell’Esperto di legalità rappresenterà un elemento strategico per il potenziamento degli interventi di inclusione sociale e promozione della cittadinanza attiva previsti dal Progetto F.A.T.I.M.A. La risorsa sarà impegnata nella progettazione e realizzazione di attività formative rivolte al personale coinvolto nelle azioni progettuali e ai destinatari degli interventi, con particolare attenzione ai temi della legalità, dell’etica pubblica, dell’utilizzo sociale dei beni confiscati e della prevenzione dei fenomeni di esclusione e marginalizzazione. L’Esperto di legalità contribuirà inoltre all’organizzazione e alla conduzione di eventi, seminari e iniziative di sensibilizzazione aperte al pubblico, finalizzati a promuovere la cultura della legalità, la partecipazione civica e la diffusione di modelli inclusivi di sviluppo sociale e territoriale. Opererà in raccordo con l’équipe multidisciplinare del progetto, favorendo l’integrazione delle attività formative e di sensibilizzazione con gli obiettivi generali di autonomia, inclusione e empowerment dei beneficiari.
I candidati devono possedere i seguenti requisiti:
I candidati ideali per la posizione di Esperto di legalità dovranno possedere un profilo altamente qualificato, con competenze specifiche in ambito giuridico, educativo e socio-culturale, e una comprovata esperienza in attività di formazione e sensibilizzazione.
Requisiti formativi:
- Laurea in ambito umanistico
Esperienza professionale:
- Esperienza documentata in attività di formazione, educazione alla legalità o cittadinanza attiva;
- Esperienza in progetti sociali, preferibilmente finanziati da fondi europei, nazionali o regionali;
- Collaborazioni pregresse con enti del terzo settore, istituzioni scolastiche, enti pubblici o organizzazioni impegnate nella promozione della cultura della legalità;
- Esperienza nell’organizzazione e conduzione di eventi pubblici, workshop, seminari o campagne di sensibilizzazione.
Criteri di valutazione delle candidature
Le candidature pervenute saranno valutate attraverso una procedura comparativa basata su una valutazione complessiva dei profili, tenendo conto dei seguenti elementi:
- Coerenza del profilo professionale con il ruolo di Esperto di legalità e con le attività previste dal progetto F.A.T.I.M.A.;
- Esperienza nella progettazione e realizzazione di interventi formativi e attività di educazione alla legalità, cittadinanza attiva e inclusione sociale;
- Esperienza nell’organizzazione e conduzione di attività di sensibilizzazione, eventi pubblici e iniziative di diffusione della cultura della legalità;
- Capacità di operare in contesti complessi e in équipe multidisciplinari, con particolare riferimento a progetti sociali e territoriali;
- Motivazione al ruolo, disponibilità operativa e flessibilità rispetto alle esigenze organizzative e progettuali;
- Eventuali ulteriori esperienze e competenze ritenute rilevanti in relazione agli obiettivi del progetto e al contesto di intervento.
La selezione avverrà mediante valutazione del curriculum vitae ed eventuale colloquio conoscitivo, finalizzato ad approfondire l’idoneità complessiva del candidato rispetto alle esigenze del progetto e alla sua capacità di contribuire agli obiettivi di promozione della legalità e dell’inclusione sociale.
Luogo di realizzazione e durata degli incarichi
La risorsa selezionata, svolgerà il proprio incarico nell’ambito territoriale della città di Napoli.
Modalità di presentazione della domanda
I curriculum vitae in formato europeo con l’autorizzazione aggiornata al trattamento dei dati personali, regolarmente datato e firmato con in allegato la copia fronte retro del documento di identità in corso di validità, dovranno essere inviati preferibilmente a mezzo mail all’indirizzo di posta elettronica personale@lessimpresasociale.it e francescodimarino@lessimpresasociale.it entro e non oltre il 31/05/2026, specificando nell’oggetto il titolo del progetto e il ruolo per il quale viene presentata la candidatura: esempio [prog FATIMA] candidatura ESPERTO DI LEGALITA’- NOME E COGNOME. Se il profilo risulterà in linea con la posizione aperta, sarà cura di LESS Società Cooperativa Sociale ar.l. – ETS ricontattare il/la candidato/a per un colloquio conoscitivo di approfondimento. In caso contrario, non sarà inviata altra comunicazione. Il cv sarà archiviato nel database di ricerca personale per 1 anno e considerato per eventuali future selezioni.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
